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22 de janeiro de 2013

Indústria de Sobral recruta profissionais para cargos de liderança


1) Engenheiro Mecânico de Manutenção

Com experiência em manutenção de Máquinas;
Sexo: Masculino
Idade: entre 30 e 45 anos
Escolaridade: Formação em Engenharia Mecânica (Pós-Graduação em áreas afins)
Residir: Preferencialmente em Sobral
Salário: A combinar

2) Coordenador de Recursos Humanos

Com experiência nos subsistemas de Recursos Humanos e Legislação Trabalhista
Sexo: Ambos (Masculino e Feminino)
Idade: Entre 25 e 40 anos
Escolaridade: Formação nos cursos de Administração ou em cursos relacionados a área de Recursos Humanos (Pós-Graduação em áreas afins);
Residir: Preferencialmente em Sobral
Salário: A combinar

Os curriculos deverão ser encaminhados somente para o e-mail: diretoria@executivoformacao.com.br